Publicat: Marti, 25 Aprilie 2023
Anunt privind concursul pentru ocuparea postului vacant de pompier din cadrul Serviciului Intretinere Administrativ
Teatrul „Toma Caragiu” Ploiesti organizeaza concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioada nedeterminata a functiei contractuale de executie, vacanta, de pompier, studii medii.
Numarul de posturi: 1
Denumirea postului: pompier
Nivel post: executie
Structura: Serviciul Intretinere Administrativ
Perioada contractuala: nedeterminata
Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va contine in mod obligatoriu documentele precizate la art. 35 din H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, si anume:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 din H.G. nr. 1336/28.10.2022 ( se completeaza la momentul depunerii);
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
* Candidatii, care depun declaratie pe proprie raspundere ca nu au antecedente penale si sunt declarati admisi la selectia dosarelor, au obligatia ca pana la data sustinerii primei probe sa completeze dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar.
* Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
* La momentul depunerii dosarelor, candidatii sunt obligati sa prezinte originalul actelor depuse in copie la dosarul de inscriere la concurs.
Locul de depunere a dosarului de concurs si date de contact:
- Teatrul Toma Caragiu Ploiesti, Compartiment Resurse Umane, Punct de lucru situat la adresa Piata Eroilor, nr.1A, et. 9, Mun. Ploiesti – Judet Prahova (Cladirea Petrom);
- numar telefon: 0344 807 978.
La concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant, conform art. 15 din H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, poate participa orice persoana care indeplineste urmatoarele conditii generale:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Conditii specifice privind ocuparea postului vacant de pompier:
- Studii: studii medii;
- Studii de specialitate: curs cadru tehnic P.S.I.;
Abilitati, calitati, aptitudini:
Capacitate si disponibilitate de lucru in echipa, flexibilitate, adaptabilitate si receptivitate; Responsabilitate si capacitate de asumare a raspunderii, rezistenta la stres;
Disponibilitate pentru program flexibil.
Bibliografie:
Regulamentul de organizare si functionare al Teatrului „Toma Caragiu” Ploiesti aprobat prin Hotararea Consiliului Local nr. 221/29.06.2020 → http: //wwwploiesti.ro /Hotarari/2020;
- Legea nr. 307/12.07.2006, republicata, privind apararea impotriva incendiilor;
- Ordinul nr. 210/21.05.2007, actualizat, pentru aprobarea Metodologiei privind identificarea, evaluarea si controlul riscurilor de incendiu;
- Ordinul nr. 163/2007 pentru aprobarea Normelor generale de aparare impotriva incendiilor;
- Ordonanta nr. 21/2007, actualizata, privind institutiile si companiile de spectacole sau concerte.
- Legea 53/2003 privind Codul Muncii cu modificarile si completarile ulterioare;
- Legea 319/2006 Legea securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare;
Tematica:
- Obiect de activitate; (ROF aprobat prin H.C.L. nr.221/2020)
- Obligatii generale privind apararea impotriva incendiilor; Obligatiile administratorului, conducatorului institutiei, utilizatorului si salariatului; ( Legea nr.307/2006)
- Identificarea pericolelor de incendiu; Masuri de aparare; (Ordinul nr. 210/2007)
- Organizarea activitatii de aparare impotriva incendiilor la locul de munca; Dotarea cu stingatoare pe categorii de constructii; Executarea exercitiilor privind modul de actiune in caz de incendiu; (Ordinul nr. 163/2007);
- Personalul institutiilor de spectacole sau concerte; (Ordonanta nr. 21/2007)
- Incheierea contractului individual de munca, Executarea contractului individual de munca; (Legea nr. 53/2003)
- Obligatiile lucratorilor; Accidente de munca; (Legea nr. 319/2006)
Locul de desfasurare a concursului este la sediul institutiei din Str. Toma Caragiu, nr.13, Ploiesti, Prahova
Probele de concurs pentru postul mentionat scos la concurs: scrisa si interviu.
Concursul se va organiza conform urmatorului calendar:
- Data afisare anunt pe portal posturi@gov.ro, pe site si la sediul institutiei: 25.04.2023;
- Perioada de inscriere la concurs a candidatilor: 25.04.2023 ora 9,00 - 10.05.2023 ora 9,00;
3. Selectie dosare candidati (verificare si validitate candidaturi): 11.05.2023;
4. Afisare rezultate selectie dosare: 11.05.2023, ora 14:00;
5. Termen depunere contestatii: 12.05.2023 pana la ora 14:00;
6. Solutionarea contestatiilor si afisarea rezultatelor dupa solutionarea contestatiilor:15.05.2023 ora 14:00;
7. Proba scrisa are loc in data de: 17.05.2023, ora 10:00;
8. Afisare rezultate proba scrisa: 17.05.2023, ora 16:00;
9. Termen depunere contestatii: 18.05.2023 pana la ora 16:00;
10. Afisarea rezultatelor dupa solutionarea contestatiilor la proba scrisa: 19.05.2023.
Data de sustinere a probei interviu se va afisa tot in 19.05.2023;
11. Proba interviu are loc in data de: 22.05.2023, ora 10:00, iar rezultatele la proba Interviu se vor fisa in data de 23.05.2023, ora 15:00;
12. Termen depunere contestatii la proba interviu: 24.05.2023, ora 15:00;
13. Solutionarea contestatiilor (la proba interviu) si afisarea rezultatului lor in data de 25.05.2023, ora 15:00.
14. Afisarea rezultatelor finale in data de 26.05.2023, pana la ora 15:00.
Pentru toate probele amintite mai sus candidatii sunt rugati sa se prezinte la sediul institutiei cu cel putin 15 minute inainte de desfasurarea acestora.
Candidatii trebuie sa obtina minim 50 de puncte la proba practica pentru a sustine interviul, durata acesteia (proba scrisa) fiind de maxim 3 ore.
Informatii suplimentare se pot obtine la telefon: 0344.807978 si la adresa de e-mail: resurse.umane@teatruploiesti.ro, persoana de contact: Renata Marin – inspector specialitate RU.